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                A股市场对外资吸引力渐增

                发稿时间: 2021-01-26 19:26:49

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                (原标题:这幅“裸女”拍出近10亿作者生前却不受认可(图))

                  中新网杭州1月26日电(钱晨菲)“加强高端人才引育,五年集聚领军人才5000名以上、新增高技能人才100万名以上。”26日,浙江省长郑栅洁在浙江省第十三届人民代表大会第五次会议上作政府工作报告时,透露该省上述未来五年目标。

                  2020年,浙江科技创新产业升级取得重要进展。“互联网+”、生命健康、新材料三大科创高地加快建设,杭州城西科创大走廊建设加力加速,之江实验室、西湖实验室纳入国家实验室建设序列,首批浙江省实验室启动建设;实施“尖峰、尖兵、领雁、领航”计划,形成73项自主可控进口替代成果;实施“鲲鹏行动”,新引进培育领军型创新创业团队35个……

                  2020年是“十三五”规划收官之年。浙江省政府工作报告提出,过去五年,浙江全面践行创新发展理念,发展动能和质量显著提升。该省研发经费支出占生产总值比重从2.3%提高到2.8%,高新技术企业从6437家增加到22158家,高新技术产业增加值占规上工业比重从37.2%提高到59.6%,创新型省份建设走在全国前列。

                  谈及“十四五”时期的主要目标和任务,郑栅洁表示,浙江将强化创新驱动发展,全力打造发展新优势。坚持科技创新制度创新双轮驱动,强化创新链产业链深度融合,突破产业瓶颈,为国家科技自立自强贡献更多浙江力量,为打造自主可控、安全高效的产业链供应链贡献更多浙江元素。

                  在大力推进科技创新方面,浙江提出要实施人才强省、创新强省首位战略,加强科创平合优化整合,充分发挥企业创新主体作用,健全政府引导带动全社会的多元投入机制,制定实施基础研究十年行动方案,以应用研究倒逼基础研究,以基础研究引领应用研究,加快打造三大科创高地;而在加强高端人才引育方面,浙江目标五年集聚领军人才5000名以上、新增高技能人才100万名以上。

                  聚焦2021年目标任务和重点工作,该省提出,要实施新一轮科技企业“双倍增”计划,新增高新技术企业3000家、科技型中小企业8000家。推动科研成果转化,全年实现技术交易额1000亿元。千方百计培育引进高端人才,新增浙江省领军型创新创业团队20个。(完)

                【编辑:白嘉懿】
                  近几年,随着我国风险防控体系和应急管理体系的不断完善,基层的风险应对能力有所加强。但与正在加速形成的风险社会相比,基层风险治理短板仍存,基层风险治理水平亟待提升。

                  对于侯淅珉,高广滨说:侯淅珉同志政治素质好,党性观念强,善于从讲政治的高度思考工作、处理问题,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;工作思路清晰,重点突出,组织协调能力强,领导经验丰富,工作有魄力,推动工作力度大;经过中央国家机关和省直、地市多岗位锻炼,视野开阔,善于学习钻研,创新意识比较强;勤勉敬业,敢于担当,事业心责任感强,性格沉稳、待人谦和,公道正派、朴实低调,团结同志,要求自己严格。

                  在基层检察院刑事检察一线工作三十多年,目睹了国家刑事司法工作的变化,更亲身感受了刑检工作发生的变化。近几年检察机关职能的调整,捕诉一体、员额办案制的实行,屡屡成为社会热点的冤假错案,都深刻影响着刑检工作。新形势下刑检工作何去何从,事关刑检乃至检察的未来,值得每一个刑检人思考。

                  会议强调,要严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”,全面压实属地责任、监管责任和企业主体责任。要增强风险意识、底线思维,慎之又慎,细之又细,实之又实,有力有序有效贯通企业安全复工复产的“操作链”“责任链”,对每一起安全事故依法依规严肃查处、绝不姑息,确保安全生产各项工作落深落细落实。

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